En este marco, durante la tarde del viernes decenas de empleados se manifestaron en la puerta de la planta para reclamar por esta situación. Ya que también exigen al gremio que intervenga porque las negociaciones se frustraron en la conciliación obligatoria. Cabe mencionar que hubo presencia policial de la Comisaría 6ta de Canning.
En este sentido, trabajadores de Siderar explicaron a El Diario Sur que la medida de fuerza es "por incumplimiento de pagos de los salarios conforme UOM Rama 17". "La empresa pretende pagar según 'criterio' o Rama 21", agregó la fuente
"Las diferencias entre las mismas es que rama 21 tiene 'congelado el básico' por 3 meses y pagan un concepto no remunerativo", explicaron. "En cambio en la rama 17 se hace íntegro el aumento. Esta modificación significaría repercutir en todo lo que conforma el salario de los trabajadores
Según relataron, como los trabajadores no aceptaron la propuesta empresarial, desde la firma comenzaron a efectuar despidos. "Por tal motivo fuimos al paro, pero no quedo ahí", lamentaron.
"En conciliación obligatoria de por medio, traen una 'propuesta' peor que la anterior. Eso solo agravó la cosa y los compañeros en asamblea decidimos volver al paro".
Allí determinaron desconociendo al Ministerio de Trabajo: "Es ahora que estamos en lucha solos con la empresa. Y el gremio ante nuestra 'desobediencia' se ausentó, nos dejaron solos". "Esto en algún momento iba a pasar", completaron a El Diario Sur.
El grupo Techint compró esta fábrica, que ahora es la planta Canning de Siderar, en 1997. Y los trabajadores siempre estuvieron bajo "la rama 17" y la mayoría de las plantas del grupo empresario están bajo el convenio "Rama 21".
"Pedimos al gremio que intervenga y que de una buena vez no se pague como rama 21. Para la empresa somos esa rama porque las otras plantas son así y dicen que Canning no va a ser la excepción. Es una lucha que venimos llevando hace muchísimo tiempo", apuntó un delegado.
