En una reunión a la queasistieron los representantes de la Unión Trabajadores de Entidades Deportivasy Civiles (UTDYC) y los integrantes de la Federación Argentina de Clubes deCampo (FACC) se llevó a cabo la discusión de la pauta salarial que regirá elperiodo 2015. Dentro de la misma se incluyen los valores que percibirán losfuncionarios y encargados de la Federación de Urbanizaciones Especiales del Sur(ADUES)
Al comenzar la reunión, y comopunto de partida para comprender la situación económica y social y los ajustessalariales correspondientes, ambas entidades intercambiaron información y supunto de vista respecto a la realidad social del sector.
Tras la puesta en común, losrepresentantes de ambas partes expresaron el acuerdo salarial para el próximoaño. Se estableció también una diferencia entre los salarios correspondientes ala categoría de Urbanizaciones Especiales ubicadas en las provincias deNeuquén, Rio Negro ,Chubut, Santa cruz y Tierra del Fuego, donde los ajustessalariales serán diferentes a los del resto del país.
Esta actualización económicasignifica un incremento del 15 por ciento sobre el básico del mes de diciembre2014, y en el caso de las UrbanizacionesEspeciales del sur del país representa un 30 por ciento del mismo.
El documento legal que informa delas modificaciones asegura que estos aumentos han sido "otorgados por lavoluntad de cada entidad y entrarán en vigencia posteriormente al primero deenero de 2015. También se establece que el acuerdo cobró vigencia a partir dela fecha de su celebración, siendo que a partir de dicho momento los empleadores estarán obligados a otorgarlos valores pautados.
No obstante, dejan abierta laposibilidad de una nueva actualización de los sueldos ya que el acuerdo seráválido hasta el 30 de junio de 2015, previendo una posterior negociación de laspartes.
Por otra parte, acordaron tambiénque otorgarán a todos los trabajadores una gratificación no remunerativa porúnica vez, que se abonará durante el mes de diciembre del corriente año o enenero de 2015. El valor de la misma es de un 20 por ciento sobre los salariosbásicos recibidos en diciembre del corriente año.
Desde ADUES aclararon que el bonoexcepcional, al ser no remunerativo, no contará para el cálculo del aguinaldo.No obstante, sí entrará para el impuesto sobre las ganancias.
