Municipales de Echeverría tendrán el aumento más alto de la Provincia: entre el 27 y 36 porciento

"Nuestro compromiso es recomponer la pérdida salarial producto de la inflación que sufrieron los trabajadores en el último año”, declaró el intendente de Esteban Echeverría, Fernando Gray, al anunciar esta mañana que el municipio tomó la determinación de aumentar salarios a empleados municipales entre el 27 y el 36 por ciento. De esta forma, aplicados los aumentos sobre el básico, ningún trabajador del Estado local cobrará por debajo el Salario Mínimo Vital y Móvil.El incremento, que será retroactivo al 1° de Marzo, se ejecutará en dos tramos, con la liquidación del 15 por ciento en marzo, y del 12 por ciento en agosto. De este modo, el aumento garantizará que el salario mínimo que cobrarán los trabajadores recién ingresados a la función municipal, con jornada de 35 horas, será de $8.200 y de $8.700 de bolsillo, mientras que para la jornada de 42 horas se asegurará un piso de $9.100 y $9.600, respectivamente."Los trabajadores municipales que menos ganan alcanzarán el 36 por ciento de aumento”, enfatizó Gray, quien además explicó que se pondrá en funcionamiento una junta de calificación y ascensos, en función de efectuar pases de empleados  de planta transitoria a permanente”.El intendente Gray insistió en que "nuestro compromiso es recomponer la pérdida salarial producto de la inflación que sufrieron los trabajadores en el último año”.