SOCIEDAD

Trabajadores de Cresta Roja se reunieron con otro ministro de la Nación

La semana pasada habían sido recibidos por Matías Kulfas, de Desarrollo Productivo, y Claudio Moroni, de Trabajo.

Trabajadores de Cresta Roja se reunieron con otro ministro de la Nación
El Diario Sur

El ministro de Desarrollo Social, Daniel Arroyo, recibió en las últimas horas a un grupo de trabajadores despedidos de Cresta Roja en representación de los dos mil vecinos que nunca fueron reincorporados ni indemnizados por la empresa avícola. Es el tercer funcionario del Gobierno Nacional que recibe a los despedidos echeverrianos en los últimos días.

Junto a los trabajadores de Cresta Roja también estuvo el intendente Fernando Gray, quien gestionó los encuentros para que los dos mil perjudicados puedan tener una solución definitiva al conflicto, que ya lleva cuatro años. "Quiero agradecerle al ministro Arroyo que nos haya recibido, así como su preocupación y enorme compromiso social", afirmó Gray tras el encuentro. 

A su vez, los trabajadores de Cresta Roja destacaron que en la reunión "se asumió el compromiso de asistencia social a las familias que desde hace más de cuatro años viven padeciendo la falta de trabajo genuino producto de la política de vaciamiento y despidos de la empresa Wade - Tres Arroyos". Y agregaron: "Agradecemos a los funcionarios por su tiempo y esperamos que este sea el comienzo del fin de una etapa de ajuste y represión para las familias de Cresta Roja".

Además de esta última reunión con Arroyo, Gray ya había acompañado a los trabajadores la semana pasada en encuentros con el ministro de Desarrollo Productivo de la Nación, Matías Kulfas, y el ministro de Trabajo de la Nación, Claudio Moroni. Con respecto a las charlas que se mantuvieron sobre el destino de las dos mil familias afectadas, parece haber dos caminos posibles. En primera instancia se buscará retomar los diálogos con la empresa para reincorporar en etapas a los despedidos, y así volver a ubicarlos en sus puestos de trabajo progresivamente.  

La otra opción para el futuro de los trabajadores despedidos es que se generen nuevos puestos de trabajo, a través de otra firma o en otro rubro, y se los considere de forma prioritaria para ocuparlos. Si bien esta es una salida a mediano o largo plazo, también es una consideración que se está barajando.