El Gobierno de la provincia de Buenos Aires presentó una nueva propuesta salarial para los docentes bonaerenses, que contempla un incremento del 7% en dos tramos: un 5% en julio y un 2% en agosto, calculados sobre los salarios de junio. Además, ratificó el compromiso de reabrir la negociación paritaria durante septiembre.
Paritaria bonaerense: la Provincia ofreció un aumento del 7% a los docentes y los gremios lo evaluarán
El Gobierno bonaerense propuso una suba del 7% en dos tramos para docentes. Los gremios realizarán asambleas antes de definir si aceptan la oferta.
07 de julio de 2026 - 12:36
La oferta mejora la propuesta anterior del 2,5%, que había sido rechazada por los gremios docentes por considerarla insuficiente. Ahora, el Frente de Unidad Docente Bonaerense (FUDB), integrado por AMET, FEB, SADOP, SUTEBA y UDOCBA, informó que pondrá la propuesta a consideración de sus afiliados antes de definir si la acepta.
Paritaria bonaerense: cómo quedarán los salarios docentes
Según informó el FUDB, si el acuerdo prospera algunos cargos testigo con diez años de antigüedad percibirían los siguientes salarios.
Un preceptor cobraría $855.757 en julio y $885.901 en agosto. Un maestro de grado pasaría a percibir $990.793 en julio y $1.018.575 en agosto.
En tanto, un profesor cobraría $1.348.905 en julio y $1.380.137 en agosto. Un maestro de grado con quinta hora recibiría $1.236.347 y $1.268.805, mientras que un docente con jornada completa alcanzaría los $1.982.586 en julio y los $2.037.149 en agosto.
La nueva propuesta surgió luego de una reunión virtual entre representantes del Gobierno provincial y los gremios docentes, realizada tras el paro llevado adelante el 30 de junio y el rechazo de la oferta salarial anterior.
Desde el Ministerio de Economía bonaerense señalaron que el incremento se enmarca en la situación financiera que atraviesa la provincia y atribuyeron ese escenario a las políticas del Gobierno nacional.
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Gremios docentes: asambleas para definir la aceptación de la oferta
Los sindicatos docentes analizarán la propuesta durante los próximos días. Desde la FEB confirmaron que realizarán asambleas en los 135 distritos bonaerenses y posteriormente llevarán adelante un congreso extraordinario para resolver si aceptan o rechazan el ofrecimiento.
Más allá de la mejora salarial, el FUDB reiteró otros reclamos que mantiene abiertos en la negociación. Entre ellos figuran la defensa del régimen previsional, mejoras en las prestaciones del IOMA y avances en la discusión del Convenio Colectivo de Trabajo.
Además, durante la reunión se acordó incorporar una adenda al Acuerdo Paritario de Prevención, Erradicación, Resguardo y Reparación por hechos de violencia y acoso contra trabajadores docentes. La modificación busca fortalecer las herramientas para abordar situaciones graves o complejas mediante una Mesa Ad Hoc de la Comisión Jurisdiccional Mixta de Salud y Seguridad, además de reforzar las acciones correspondientes al Estado provincial.
Paritaria estatal: la Provincia convocó a los trabajadores de la Ley 10.430
Mientras los docentes analizan la nueva oferta, la Provincia continuará la discusión salarial con los trabajadores estatales comprendidos en la Ley 10.430.
La reunión paritaria está prevista para las 10 de la mañana, luego de que esos gremios también rechazaran días atrás la propuesta de aumento del 2,5%. El Gobierno buscará avanzar en una nueva negociación similar a la presentada a los docentes.
