Ya promedia el mes de marzo ytodavía siguen en pie algunas paritarias en la Provincia de Buenos Aires. Másallá que el reclamo de los docentes haya sido el más escuchado debido al paro,los empleados judiciales y de la salud también están en lucha, y con medidas defuerza, para reclamar un aumento en sus salarios y mejores condicioneslaborales.
No obstante, la ya concluida semanatrajo un acuerdo en uno de los ámbitos centrales de la negociación. Los médicosy profesionales de la salud bonaerense aceptaron un aumento del 36 por cientotras varios meses de reclamos.
En una primera instancia delreclamo, los trabajadores enrolados en CICOP reclamaron un aumento del 40 porciento, exigiendo también una nueva normativa que contemple el "desgastelaboral de los médicos en el ámbito de los hospitales públicos de laprovincia.
"Reclamamos la inmediata implementación de un régimen que responda aldesgaste laboral que sufrimos día a día los trabajadores de la salud y quecontemple al conjunto de los mismos", explicaron en un comunicado. Tambiénsolicitaron la "inmediata implementación de la normativa legalcorrespondiente en los términos en que se han desarrollado las negociacioneshasta el momento para los trabajadores", argumentando que "la mismadebe abordar los planteos realizados en los diversos ámbitos paritarios". "Alertamosque cualquier avance en la problemática de desgaste laboral que no incorpore alos trabajadores de la salud de la Ley 10.471 profundizará de manera notable elconflicto en curso con el sector", culminaron.
En las primeras negociaciones, la provincia ofreció un 38 por cientopara los estatales enrolados en la Ley 10430 en tres tramos, que abarcan el yaacordado para los meses de enero y febrero, el cual ascendía a un 8 por ciento.En este caso, el aumento del salario real aumentaría en un 30 por ciento entremarzo de este año y el mismo de 2016.
Tras los constantes reclamos y reuniones, CICOP logró acercarse a sumeta, con un acuerdo final cerrado en un 36 por ciento a inicios de semana, contambién un compromiso por parte del gobierno para bajar la edadjubilatoria y suprimir las guardias de 24 horas en los hospitales.
El caso de los judiciales todavíano llegó a un acuerdo. El miércoles los empleados de la AJB realizaronnuevamente un paro con movilización después de rechazar, la semana pasada, laoferta salarial que les propuso el Gobierno, que ronda entre el 34 y 37 porciento a pagar en marzo y agosto del presente año.
"Las asambleas que realizamos enlas departamentales rechazaron ampliamente la propuesta, explicó el titular dela AJB, Hugo Blasco. Añadió también quela Corte se niega a eliminar la última categoría de la escala, una delas propuestas gubernamentales. Desde la agrupación reclaman una suba mayorpara aquellos que ocupan cargos de funcionarios, como es el caso de losasesores letrados y secretario, con una cuota mayor para marzo.
