El sindicato de Luz y Fuerza en su sede de Lomas de Zamora, que nuclea a los trabajadores de Edesur en la región, criticó duramente a la empresa y aseguró que las deficiencias en el servicio se dan por la falta de inversión.
En diálogo con El Diario Sur, el secretario general del gremio en la región, Jorge Torres, también repudió las declaraciones del intendente Mauricio Gómez, quien había asegurado que había empleados sinvergüenzas de la empresa que pedían coimas a vecinos para restablecerles el servicio.
Rechazamos de plano lo que dijo el intendente, nos parece irresponsable. Es un tema delicado y puede generar violencia de los vecinos a los trabajadores, que en su mayoría también viven en San Vicente, sostuvo Torres. Y agregó: Desmentimos rotundamente que haya algún trabajador de Luz y Fuerza involucrado, pero si tienen datos deberían hacer la denuncia.
Además, el dirigente gremial expresó su rechazo por el atentado que recibió la sede de la empresa en San Vicente por parte de tres vecinos como método de protesta. Con la violencia no se arregla nada. Que los vecinos agredan a los trabajadores no es la solución. En general estas cosas están armadas. Eso no quiere decir que los usuarios no tengan razón en sus reclamos, opinó Torres.
También atacó la versión que dieron los gerentes de Edesur en la región sobre los motivos de los cortes de luz en San Vicente. En la conferencia de prensa que dieron en el Municipio semanas atrás, los ejecutivos habían hablado de sabotaje a la red con boleadoras y de la gran cantidad de enganchados que deterioraba el servicio.
Creo que están simplificando algo que es más complejo. Los cortes de luz en San Vicente se dan por la falta de inversión. No hay mejoras ni en la red ni en los equipos. Y la empresa cambió su organización y ahora los compañeros tardan más en llegar a los reclamos, dijo el sindicalista.
Los trabajadores no somos los responsables de lo que pasa, somos víctimas. Tenemos que lidiar todos los días con piquetes, falta de materiales y agresiones de la gente, amplió. Y añadió: Por un lado dicen que faltan empleados para atender los reclamos, pero por otro la empresa nos está ofreciendo retiros voluntarios y hay cada vez menos gente. Solo apuntan a precarizar el trabajo, y eso deriva en la precarización del servicio.
