Trabajadores de la planta Wade de Cresta Roja, ubicada en El Jagüel, manifestaron su preocupación luego de que la empresa comunicara la suspensión de las actividades del sector Faena desde este lunes 20 de julio hasta el domingo 9 de agosto.
Cresta Roja para el sector de faena de su planta de El Jagüel: "Vacaciones forzosas"
La empresa informó mediante un comunicado interno que el sector Faena permanecerá sin actividad hasta el 9 de agosto. Trabajadores aseguran que la medida fue sorpresiva.
20 de julio de 2026 - 12:31
La decisión fue informada a través de un comunicado interno en el que la empresa explicó que la medida responde al otorgamiento de vacaciones al personal. En el documento se indica que durante ese período "no habrá actividad de faena" y que los trabajadores del sector no deberán concurrir a prestar servicios, salvo que sean convocados por sus superiores.
Sin embargo, empleados consultados por este medio sostuvieron que se trata de "vacaciones forzosas" comunicadas de manera imprevista. "Nos avisaron de un momento para el otro", señalaron trabajadores de la planta, quienes además expresaron su malestar porque, según afirmaron, la empresa aún les adeuda un mes de sueldo. En las primeras horas de la mañana se habrían acercado a la entrada de la empresa, pero no les habrían permitido el ingreso.
Los otros sectores de la planta
De acuerdo con el comunicado interno, la medida alcanza únicamente al sector Faena, mientras que las áreas de Subproductos, Distribución y Sala de Máquinas continuarán funcionando con normalidad.
El anuncio generó incertidumbre entre los trabajadores, quienes esperan una definición sobre el pago de los haberes pendientes y la continuidad de las tareas una vez finalizado el período informado por la empresa.
Una crisis que se arrastra desde hace meses
La situación se suma a un escenario de dificultades que la planta de Cresta Roja viene atravesando desde hace varios meses. Trabajadores denuncian demoras en el pago de salarios, incertidumbre sobre la continuidad laboral y una reducción en el nivel de actividad, problemas que ya habían generado reclamos y preocupación entre el personal.
En distintas oportunidades, empleados realizaron asambleas y manifestaron su malestar por los atrasos salariales y por la falta de definiciones sobre el futuro de la empresa. Según sostienen, la decisión de otorgar vacaciones en este contexto profundiza la incertidumbre, ya que muchos trabajadores aseguran no haber cobrado la totalidad de sus haberes.
