La Justicia Laboral, especialmente la que actúa dentro delámbito de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, se encuentra colapsada dereclamos por accidentes laborales. Esto se debe a la gran cantidad desiniestralidad, al domicilio legal de las Aseguradoras de Riesgos de Trabajo(ART), a la tasa de interés superior que rige en ese ámbito y a la ineficienciade los procedimientos administrativos para poder resolver estos casos.
En esta columna, nos ocuparemos de los accidentes laboralesocurridos en el trayecto de recorrido entre el domicilio del trabajador hastael lugar de trabajo o viceversa. Son los llamados accidentes in itinere,regulados por la Ley 24557, Ley 26773 y decretos reglamentarios. Para que unhecho de estas características sea considerado accidente laboral, es requisitoesencial que el trabajador no haya alterado el recorrido o trayecto, por causasajenas al trabajo (ejemplo, visita a un amigo que lo obligue a alterar su camino).Por lo cual urge desvirtuar la creencia popular de que la ART, solo brindacobertura si el accidente ocurre 1 o 2 horas antes de entrar al trabajo o alsalir del mismo; ya que para considerar un accidente laboral in itinere, eltiempo no es factor fundamental. Es entonces, que para conocer si el trabajadorse encuentra amparado por la ley de Riesgos, se requiere que:
-El hecho haya ocurrido en el trayecto de recorrido desde el domicilio deltrabajador hacia el lugar donde se presta tareas. Por lo cual, es muyimportante que el trabajador notifique en forma escrita al empleador, cuando seproduce algún cambio de domicilio,
- Queese trayecto no sea alterado por causas ajenas al trabajo.
Existen tres razones que la legislación admite comojustificativo para variar el recorrido y por ende, considerarlo accidentelaboral:
- Por razones de estudio: cuando el empleado sale detrabajar para ir a la universidad u otra casa de estudios reconocida
-Concurrencia a otro empleo
- Atenciónde un familiar enfermo y no conviviente: ello no implica que el familiar nodeba residir en el domicilio del trabajador en circunstancias normales (ej. Untrabajador que se dirige al nosocomio donde se encuentra internada su cónyuge,tiene cobertura si sufre un accidente en ese trayecto).
Ocurrido un accidente en estas circunstancias, la ART estáobligada a brindar las prestaciones medico asistenciales, abonar salarios porel plazo de licencia, e indemnizar en caso de que el trabajador padezca algúntipo de incapacidad a raíz del hecho.
