La línea 141 está de paro por tiempo indeterminado a causa de la falta de pago de salarios por parte de la empresa Mayo SATA. También reclaman mejoras en las condiciones laborales.
La medida de fuerza comenzó el viernes y se extenderá por varios días hasta que los trabajadores cobren sus sueldos como corresponde. Los problemas para cobrar los salarios ya se habían gestado en febrero, lo que desencadenó en un paro de ocho días. En marzo se repitió la situación y hubo otro paro de siete días. El salario de abril todavía no les fue depositado y por eso decidieron interrumpir el servicio una vez más.
"Estamos parados por la falta de pago. Ya hace meses que venimos así. Un mes cobramos bien y el otro tenemos que parar reclamando nuestros salarios", indicó Carlos Daniel Cáceres, delegado de la línea 141, en charla con El Diario Sur.
El delegado reveló más problemas que atraviesan los trabajadores y que están dentro de las exigencias de esta medida de fuerza: "Nos falta ropa tanto de conducción como los mecánicos y la parte técnica. Estamos aguantando los trapos con lo que tenemos. Muchas veces los mecánicos no tienen herramientas y tienen que ir a comprar herramientas usadas en la feria".
Otro de los reclamos en la línea 141 es la falta de seguridad en el lugar de trabajo. "Hoy que estamos de paro, el predio se llenó de policías las 24 horas, cuando todos los días la vigilancia la tenemos que hacer nosotros con los compañeros", comentó Cáceres.
Consultado sobre la extensión de la medida de fuerza, el delegado fue claro y le dejó un mensaje a la empresa Mayo SATA: "Yo pienso que va a ser hasta la semana que viene, martes o miércoles. Pero después de que nos paguen les voy a exigir la vigilancia las 24 horas. Si no tenemos la vigilancia, no voy a mover la línea".
La línea 141 transporta diariamente alrededor de 38.000 usuarios, conectando Villa Albertina y La Noria con Flores, Palermo y Puente Pacífico. Los trabajadores le contaron a este medio que la fusión con la ex línea 36 profundizó las malas condiciones laborales.






