La Administración Nacional de Seguridad Social (ANSES) mantiene la inscripción a beneficios económicos que apuntan a ayudar a los sectores más desfavorecidos, entre ellos, la Prestación por Desempleo. Se trata de un programa está dirigido a personas que se encuentren desempleadas y su relación laboral previa se regía por la Ley de Contrato de Trabajo.
Podrán acceder al beneficio aquellos damnificados por despido que hayan sufrido: despido sin justa causa, despido por quiebra o concurso preventivo del empleador, una resolución del contrato de trabajo por denuncia del trabajador fundada en justa causa, no renovación de un contrato a plazo fijo: copia del contrato de trabajo vencido o fallecimiento de un empleador unipersonal.
En todos los casos, se debe presentar la documentación correspondiente que los respalde. Entre los requisitos de documentación para presentar se encuentran: DNI (original y copia); en caso de ser trabajador permanente, se deberá tener al menos 6 meses de trabajo con aportes en los últimos 3 años anteriores al despido o finalización del contrato; en caso de ser trabajador eventual y de temporada, se tendrá que haber trabajado menos de 12 meses en los últimos 3 años y más de 90 días en el último año, antes de la finalización del trabajo.
También necesario presentar tu solicitud dentro de los 90 días de haberse producido el despido. Los días que exceden de este plazo son descontados del total del período de prestación que le corresponda al trabajador o trabajadora.
Para inscribirse a la Prestación por Desempleo de Anses se deberán completar los campos obligatorios y cargar la documentación que solicita la página web.
