La reciente decisión de la Suprema Corte de Justicia bonaerense, que ratificó que los repartidores de aplicaciones como Rappi y PedidosYa deben ser considerados empleados en relación de dependencia, abrió el debate entre quienes trabajan bajo esta modalidad en Esteban Echeverría. En Monte Grande, repartidores consultados por El Diario Sur expresaron posturas diversas, con un punto en común: la importancia de mantener la fuente laboral.
Qué dicen los trabajadores de Rappi y PedidosYa tras el fallo que los reconoce como empleados
Trabajadores de Rappi y PedidosYa en Monte Grande dieron su opinión sobre el fallo que los reconoce como empleados en relación de dependencia.
16 de abril de 2026 - 16:21
El fallo dejó firmes multas millonarias contra las empresas y estableció que existe una relación de subordinación entre las plataformas y los trabajadores. Sin embargo, en la práctica diaria, muchos repartidores valoran la flexibilidad del sistema actual, tal como lo mencionaron en diálogo con El Diario Sur.
Juan, de 30 años, trabaja en Rappi desde hace un año. Empezó en bicicleta y recientemente pasó a la moto. Según contó, eligió esta actividad por recomendación de amigos y como una alternativa para complementar ingresos. “Puedo manejar mis tiempos, mis horarios, más tiempo para estudiar”, explicó.
Sobre el fallo, señaló: “Estoy a favor mientras se pueda solventar y nosotros tengamos trabajo. Todo depende de la demanda de la gente”. También aclaró que no considera esta actividad como su ingreso principal: “Es un trabajo para complementar, no para vivir”.
En la misma línea, Demian Orellana, de 18 años, que trabaja con ambas aplicaciones desde hace cuatro meses, destacó la autonomía: “Te movés libremente y te sentís cómodo con tu libertad”. Frente a la posibilidad de pasar a relación de dependencia, fue claro: “Así como estamos, la verdad, porque es muy cómodo para todos nosotros”.
PedidosYa y Rappi: el impacto del fallo en trabajadores de la zona
Geraldine Pérez, repartidora de PedidosYa desde hace cinco años, comenzó durante la pandemia tras perder su empleo en una librería. Para ella, la independencia es uno de los aspectos centrales del trabajo: “Me gusta que no tengo jefe. Cada quien trabaja como quiere, las horas que quiere”.
Sobre las condiciones laborales, reconoció el desgaste físico: “Como todo trabajo, sí, el cansancio de la moto, los días de lluvia... pero es normal, uno viene a producir el dinero que necesita para vivir”.
También señaló que suele trabajar en Monte Grande, aunque en días de menor demanda algunos repartidores se trasladan a otras zonas como Lomas de Zamora o Ezeiza en busca de más pedidos.
Fallo Corte bonaerense y apps: incertidumbre por el futuro del trabajo
Jorge Daniel Peloso, de 34 años, lleva casi dos meses en Rappi y remarcó la posibilidad de organizar sus horarios como principal ventaja. “Puedo reservar los horarios que quiera”, indicó, aunque aclaró que la disponibilidad depende de la demanda.
Sobre la actividad, describió la variabilidad del trabajo: “Hay días malos que no hay ni un pedido, y días buenos que, aunque trabajes poco, repartís bastante”. Además, confirmó que los días de lluvia suelen aumentar los pedidos.
Mientras la Justicia bonaerense avanza en la regulación del sector, entre los repartidores de Esteban Echeverría predomina una mirada pragmática. La mayoría valora la flexibilidad actual, aunque sin descartar cambios, siempre que no afecten la posibilidad de seguir trabajando.
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