La Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECYS) y las principales cámaras empresariales del sector cerraron este jueves un acuerdo paritario para este año dentro de la pauta del Gobierno, que contempla un aumento salarial del 5 por ciento en tres tramos y el pago de un bono extraordinario de 120 mil pesos correspondiente al trimestre abril-junio de 2026.
Firmaron la paritaria de Comercio: cuál será el aumento trimestral que recibirán los empleados
La Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios y las cámaras empresarias del sector firmaron una paritaria con aumentos de abril a junio.
27 de marzo de 2026 - 07:54
El aumento salarial, que fue firmado por el sindicato que lidera Armando Cavalieri y la Cámara Argentina de Comercio (CAC), la Confederación Argentina de la Mediana Empresa (CAME) y la Unión de Entidades Comerciales (UDECA), prevé una mejora escalonada para los ingresos de 1.200.000 trabajadores de la actividad: 2 por ciento en abril, 1,5 por ciento en mayo y 1,5 por ciento en junio.
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A su vez, la paritaria contempla la aplicación de un proceso de monitoreo continuo de la evolución económica para ajustar los ingresos ante las variaciones de precios, con el objetivo de resguardar el poder adquisitivo durante el primer semestre.
Paritaria de Comercio
“Este acuerdo es el resultado de un diálogo maduro y responsable. Somos plenamente conscientes de la difícil situación que atraviesa la economía y que impacta directamente tanto en el bolsillo de los trabajadores como en la operatividad de las pymes y los comercios de cercanía”, señaló Cavalieri tras la rúbrica. Y añadió: “Acompañamos la realidad actual de las empresas y los pequeños comercios para preservar las fuentes de trabajo, sin dejar de proteger el ingreso de nuestra familia mercantil. Nos brinda la previsibilidad necesaria para transitar estos meses con certidumbre jurídica”.
La paritaria de Comercio sintoniza con la pauta salarial del Gobierno, por lo que se descuenta que será homologado por el secretario de Trabajo, Julio Cordero. Es que el Ejecutivo busca mantener los nuevos aumentos salariales por debajo de la inflación, es decir, con cifras menores al 2 por ciento, mientras el nivel de los últimos Indices de Precios al Consumidor mostró una tendencia a la suba.
