El Gobierno nacional oficializó el nuevo tope indemnizatorio para el personal jerárquico de Ferrosur Roca S.A., la empresa ferroviaria de cargas que opera sobre la red del Tren Roca. La medida alcanza a los trabajadores comprendidos en el convenio firmado entre la empresa y la Asociación del Personal de Dirección de los Ferrocarriles Argentinos (APDFA).
El Gobierno oficializó el promedio salarial y el tope indemnizatorio de Ferrosur
El Ministerio de Capital Humano oficializó el promedio salarial y el tope indemnizatorio para el personal alcanzado por el acuerdo entre APDFA y Ferrosur Roca.
27 de julio de 2026 - 12:48
La decisión fue publicada en el Boletín Oficial mediante la Disposición 250/2026 del Ministerio de Capital Humano. En ella se establece el promedio de las remuneraciones que se utilizará como base para calcular el tope indemnizatorio previsto en la Ley de Contrato de Trabajo.
¿Cómo se determina el tope indemnizatorio?
La disposición no crea un nuevo mecanismo de cálculo, sino que actualiza el valor que se toma como referencia para las indemnizaciones del personal jerárquico alcanzado por el convenio entre APDFA y Ferrosur Roca.
De acuerdo con el Ministerio de Capital Humano, el cálculo se basa en el promedio de las remuneraciones surgidas del acuerdo paritario firmado entre el sindicato y la empresa. A partir de ese promedio, la Dirección Nacional de Relaciones y Regulaciones del Trabajo determina el tope indemnizatorio previsto en el artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo.
En este caso, el anexo de la disposición establece un promedio de remuneraciones de $443.161,42 y un tope indemnizatorio de $1.329.484,26, con vigencia desde el 1 de abril de 2023.
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