Los gremios docentes rechazaron la oferta salarial del 2,5 por ciento dispuesto por el gobierno de la Provincia de Buenos Aires, por lo que la paritaria pasó a un cuarto intermedio para extender la negociación, en tanto que desde distintos sectores sindicales no se descartan medidas de fuerza.
Paritaria docente en Provincia: los gremios rechazaron la oferta salarial y la discusión continuará este lunes
Luego del rechazo de los gremios docentes al 2,5 por ciento que se ofertó desde el Gobierno bonaerense se pasó a un cuarto intermedio hasta este lunes.
05 de julio de 2026 - 10:13
Según destacaron desde el Frente Gremial Docente, la administración bonaerense puso en consideración un incremento del 2,5 por ciento para los sueldos de julio, que se cobrarían en agosto, pero los sindicatos consideraron insuficiente la oferta y reclamaron un esfuerzo mayor por parte del Ejecutivo. Así es como las partes acordaron pasar a un cuarto intermedio hasta este lunes para continuar la discusión.
Las reuniones se realizaron de manera virtual y una vez concretada la vinculada con los docentes, comenzó la de los representantes de los trabajadores comprendidos en la Ley 10.430, que nuclea a la administración pública bonaerense.
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La convocatoria había sido comunicada el jueves por la noche a los sindicatos y puso fin a varios días de reclamos por la reapertura de la discusión salarial, que incluyeron medidas de fuerza en el sector educativo.
El encuentro anterior se había realizado hace tres semanas y había terminado sin una oferta de incremento salarial. En esa oportunidad, la administración bonaerense había explicado las dificultades financieras que atraviesa la Provincia y ratificado el pago del medio aguinaldo en tiempo y forma, pero no había respondido al principal reclamo sindical, una actualización de los salarios.
La convocatoria a esta ronda de paritarias se dio luego de un paro que, según el Frente de Unidad Docente Bonaerense, tuvo un 95 por ciento de adhesión.
Acuerdo vigente de paritaria
Por lo pronto, el acuerdo vigente otorgó un incremento acumulado del 9,3 por ciento en lo que va del año, mientras que la inflación acumulada hasta mayo ya alcanzó el 14,7 por ciento, por lo que los sindicatos sostienen que los salarios quedaron rezagados. Por eso, los gremios reclaman que la próxima actualización contemple una recomposición que recupere parte de la pérdida frente a los precios y que incluya un reconocimiento retroactivo para junio.
