Con el voto favorable de la Confederación General del Trabajo (CGT), la Central de los Trabajadores de la Argentina (CTA), la Unión Industrial Argentina (UIA) y varias cámaras patronales, las partes acordaron un aumento del 35% en siete tramos.
De esta manera, el salario mínimo pasará de los $21.600 actuales que se acordaron el pasado 14 de octubre de 2020 a unos $29.160 a los que se alcanzará en el próximo febrero, luego de aplicar siete aumentos en ese lapso: 9% en abril, 4% en mayo, 4% en junio, 3% en julio, 5% en septiembre, 5% en noviembre y un 5% por ciento final en febrero de 2022. También se incluyó una cláusula de revisión en septiembre.
La Central de los Trabajadores de la Argentina Autónoma (CTAA) que lideran Ricardo Peidro, Hugo Godoy y Claudia Baigorria se abstuvo de votar el acuerdo final.
Mediante un comunicado emitido por la noche, el jefe de Gabinete de Ministros, Santiago Cafiero, que participó de la reunión virtual del Consejo del Salario, aseguró que "la pobreza se resuelve con trabajo digno y no con cualquier tipo de atajo", en lo que detalló: “Se necesita que haya más oportunidades de negocios y mayores posibilidades de trabajo y empleo, pero que no haya ningún tipo de abuso sobre nadie. Hay que lograr una armonía. No hay sociedad que se realice solamente desde la óptica del sector público, como así tampoco desde la lógica del mercado”.
El porcentaje del 35% de aumento también se aplicará a las prestaciones mínima y máxima por desempleo.
Por otro lado, y dada la cláusula de revisión acordada, las partes se volverán a reunir en septiembre para analizar la variación del proceso inflacionario y la realidad económica.
