A horas del comienzo del debate en comisión de la reforma laboral en la Cámara de Diputados, el Gobierno confirmó que se descontará el pago de la jornada a los empleados estatales que adhieran al paro general convocado por la CGT para el día en que el proyecto se debata en el recinto de la Cámara baja.
El Gobierno les descontará el día a los estatales que adhieran al paro de la CGT
El Gobierno prevé descontar la jornada laboral a aquellos trabajadores estatales que se sumen al paro de la CGT cuando se trate la reforma laboral en Diputados.
18 de febrero de 2026 - 08:31
Con la intención de escalar en la confrontación con las centrales sindicales, se puntualizó que la medida se concretará como ocurrió en otras oportunidades en las que se organizó un cese general de actividades. Por caso, hasta el momento fueron tres las jornadas en las que se recurrió al paro general durante la presidencia de Javier Milei, y en esta oportunidad se prevé la adhesión de los gremios del transporte, aunque la huelga se anunció sin movilización hacia el Congreso.
Quienes sí se manifestarán serán los integrantes del gremio estatal ATE, que convoca a una manifestación hacia el Parlamento para el día en que se debata el proyecto, posiblemente este jueves, aunque de todos modos volvería al Senado con las anunciadas modificaciones al régimen de licencias por enfermedad o accidente.
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Modificaciones en la reforma laboral
Sobre esta última cuestión, en el Ejecutivo tienen la certeza de que las modificaciones, luego de la polémica por los recortes a los salarios de quienes atraviesen una licencia por enfermedad, retrasarán su aprobación una semana, aunque el objetivo es definirla antes del cierre del periodo de sesiones extraordinarias, el 27 de febrero, poco antes de la inauguración de las ordinarias el 1ro de marzo.
Ese artículo permitía al empleador pagar el 75 por ciento de los salarios de los trabajadores que sufran un impedimento a consecuencia de un imprevisto, como un accidente domiciliario o una gripe, por ejemplo, y la licencia se pagará por seis meses. Pero, en caso de sufrir un accidente o una enfermedad “producto de una actividad voluntaria y consciente del trabajador”, como el ejemplo de la lesión jugando al fútbol que dio el ministro Federico Sturzenegger, el empleador podría pagar el 50 por ciento del salario. Y la licencia se extenderá hasta tres meses, o hasta seis si el trabajador tiene familiares a su cargo.
