El Gobierno alcanzó un acuerdo con el Sindicato de Comercio y terminó homologando el acuerdo de la paritaria que se había cerrado a mediados de abril.
Según informó el Ministerio de Capital Humano, la paritaria se homologó sin modificaciones y se respetó el acuerdo que habían alcanzado la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECYS) en representación de los trabajadores, y la Cámara Argentina de Comercio (CAC), la Confederación Argentina de la Mediana Empresa (CAME) y la Unión de Entidades Comerciales (UDECA), en representación de los empresarios.
El acuerdo paritario contempla para el primer trimestre un incremento del 5 por ciento distribuido de forma escalonada: 2 por ciento en abril, 1,5 por ciento en mayo y 1,5 por ciento en junio. A eso se suma el pago de un bono extraordinario de 120 mil pesos para los trabajadores de todas las categorías, y una contribución empresarial de 28 mil pesos por cada trabajador de comercio.
La homologación pone fin a semanas de incertidumbre sobre el destino del convenio. El acuerdo, firmado entre FAECYS, la CAC, la CAME y la UDECA, cubre a más de 1.200.000 trabajadores del sector y representa uno de los convenios colectivos de mayor alcance del país.
Panorama en la paritaria
En principio la Secretaría de Trabajo analizaba una homologación parcial porque objetaba dos cláusulas del convenio. La primera era el aumento de la cuota solidaria del 2 por ciento al 2,5 por ciento, por encima del tope fijado por la reforma laboral. La segunda era la contribución empresarial destinada a OSECAC, que pasó de 8 mil a 28 mil pesos mensuales por trabajador.
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En ese marco, Armando Cavalieri, líder de FAECYS, subrayó el carácter consensuado del proceso. “Este acuerdo es el resultado de un diálogo maduro y responsable. Somos plenamente conscientes de la difícil situación que atraviesa la economía y que impacta directamente tanto en el bolsillo de los trabajadores como en la operatividad de las pymes y los comercios de cercanía”, sostuvo el dirigente gremial.
