A partir del día de la fecha, 1 de noviembre, entró en vigencia el último tramo del aumento acordado por la Comisión Nacional de Trabajo para el Personal de Casas Particulares (CNTCP) para los trabajadores domésticos. Se trata de un 10% que se sumará a los aplicados en junio y agosto.
Con esto, se conformará el total del 30%, siendo que los trabajadores del Sur cobran un plus del 25% por zona desfavorable. Cabe recordar que el sueldo ya se había actualizado un 15% en marzo de este año, que fue retroactivo al año pasado, y un 3% por la paritaria de 2018.
En cuanto al bono de fin de año, si bien el sector no fue alcanzado por el bono de 5 mil pesos, acordaron que se pague un plus que va desde los mil a los 3 mil pesos. El monto varía de acuerdo a la carga horaria semanal: menos de 12 horas de $1.000 ($500 cada una), de 12 a 16 horas de $1.500 ($750 cada una) y más de 16 horas de $3.000 ($1.500 cada una).
En este sentido, la escala salarial a partir de este mes queda de la siguiente manera, dependiendo del régimen que posean (por hora o por mes, con o sin retiro):
Empleados encargados de tareas generales
Por hora: con retiro $134 / sin retiro $144
Mensual: con retiro $16.514,55 / sin retiro $18.364
Cuidadores de personas
Por hora: con retiro $144 / sin retiro $162
Mensual: con retiro $18.364 / sin retiro $20.465
Caseros
Por hora: sin retiro $144
Mensual: sin retiro $18.364
Personal con tareas específicas
Por hora: con retiro $153 / sin retiro $168
Mensual: con retiro $18.822,50 / sin retiro $20.952,50
Supervisor
Por hora: con retiro $162 / sin retiro $177
Mensual: con retiro $20.260 / sin retiro $22.567,50
