En las útimas horas de esta primera semana de abril, la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares, que depende del Ministerio de Producción y Trabajo de la Nación, llegó a un acuerdo con los representantes gremiales del sector y acordaron el viernes una recomposición salarial adicional del 15% a partir del presente mes de abril en resarcimiento por la pérdida de poder adquisitivo padecida en 2018.
El anuncio se dio tras la revisión del acuerdo paritario del pasado año. Participaron del encuentro el ministro del área, Dante Sica; el titular de la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares, Luis Canedi; su presidente alterno, Roberto Picozzi; los funcionarios vocales María Ortolano y María Ré; María Bereciartua, de la cartera de Desarrollo Social, y José García Hamilton, por Hacienda y Finanzas.
El aumento no abarca a los trabajadores que cumplen tareas de limpieza, mantenimiento y actividades del hogar; a quienes asisten de forma personal a familiares y a quienes también se hacen cargo del cuidado no terapéutico de enfermos o personas con discapacidad.
A partir de este incremento, las escalas quedarán de la siguiente manera:
Un supervisor/a cobrará $124,50 la hora (con retiro) y $136 (sin retiro), mientras que su sueldo mensual será de $15.584,50 (con retiro) y $17.359,50 (sin retiro).
El personal para tareas específicas como cocineros/as recibirá $117,50 la hora (con retiro) y $129 (sin retiro). El sueldo mensual quedará en $14.478,50 (con retiro) y $16.117 (sin retiro).
Los caseros pasarán a percibir $110,50 por hora y una remuneración mensual de $14.126; y los cuidadores de personas $110,50 la hora (con retiro) y $124,50 (sin retiro), en tanto que mensualmente cobrarán $14.126 (con retiro) y $15.742,50 (sin retiro).
Finalmente el personal para tareas generales de limpieza, planchado y toda otra actividad típica del hogar quedará en $103 la hora (con retiro) y $110,50 (sin retiro) mientras que por mes percibirán $12.703,50 y $14.126, respectivamente.
