Luego de no conseguir un acuerdo en la última reunión del Consejo del Salario, el Gobierno oficializó este lunes la suba del Salario Mínimo, Vital y Móvil (SMNVM) que se dará en tres cuotas entre agosto y octubre, pasando de $12.500 y a $16.875. Así quedó indicado en la Resolución 6/19 publicada este lunes en el Boletín Oficial.
El Gobierno explicó que el pasado viernes no hubo acuerdo ya que el sector representativo de los empleadores propuso un aumento del 25% -con un adicional del 5% no acumulativo a partir del mes de noviembre-, mientras que los sindicatos solicitaron que el salario mínimo se fije en torno a los $31.934,44, similar a la canasta familiar de pobreza que mide el Indec, que actualmente está en $31.148.
A partir del 1 de agosto el salario mínimo vital y móvil ascenderá a $14.125, con un incremento del 13%; a partir del 1 de septiembre a $15.625, con un 12%; y a partir del 1 de octubre llegará a $16.875, un 10% de aumento para todos los trabajadores mensualizados que cumplen la jornada legal completa de trabajo, llegando así al 35% anunciado.
Además se dispuso incrementar los montos correspondientes al mínimo y máximo de la prestación por desempleo en un 35%, también en tres etapas: a partir del 1 de agosto en $3.285; a partir del 1 de septiembre en $3.634; y a partir del 1 de octubre en $3.925.
Las subas alcanzarán a los trabajadores que no se encuentran encuadrados dentro de convenios colectivos, a los beneficiarios de las prestaciones por desempleo y a parte de los beneficiarios de los programas del Ministerio de Salud y Desarrollo Social.
El aumento en el Salario Mínimo impactará también sobre las jubilaciones mínimas, debido a que la ley de movilidad jubilatoria asegura que el haber para los jubilados no será inferior al 82% del SMVM. Se verán afectados aquellos jubilados que sólo obtuvieron el beneficio previsional con 30 años de aportes y no completaron años de aportes a través de la moratoria.
