La Federación de Obreros y Empleados de Correos y Telecomunicaciones (FOECYT) denunció una ola de despidos masivos en el Correo Argentino y confirmó un paro total de actividades por 48 horas para los días 4 y 5 de mayo. Según el gremio, la empresa estatal envió telegramas en todo el país bajo la figura de “injurias laborales graves”.
Correo Argentino: denuncian despidos masivos y confirman paro de 48 horas
FOECYT denunció despidos masivos en el Correo Argentino y confirmó un paro de 48 horas. Reclaman reincorporaciones y un bono de $840.000.
28 de abril de 2026 - 08:52
Desde la organización calificaron la situación como un punto de quiebre en el conflicto y aseguraron que se trata de una “campaña del terror” contra los trabajadores. Además, apuntaron contra los directivos de la empresa, a quienes tildaron de “mercenarios”.
Despidos en Correo Argentino y conflicto gremial
De acuerdo al comunicado difundido por FOECYT, los despidos afectan a sucursales de todo el territorio nacional y ya provocaron la paralización de plantas completas. El gremio advirtió que esta situación podría derivar en un colapso del servicio postal público.
La entidad sostiene que la decisión de la empresa busca disciplinar a los trabajadores en el marco de las medidas de fuerza anunciadas. En ese sentido, remarcaron que los telegramas comenzaron a enviarse luego de la definición de un plan de lucha.
Paro de 48 horas y plan de lucha de FOECYT
El esquema de medidas fue resuelto en el Congreso Nacional del gremio realizado en Santa Fe. El cronograma incluye:
- Desde el 27 de abril: estado de alerta permanente y trabajo a reglamento.
- 30 de abril: movilización junto a la CGT.
- 4 y 5 de mayo: paro total de actividades por 48 horas sin asistencia a los lugares de trabajo.
- Del 6 al 8 de mayo: continuidad del trabajo a reglamento.
Desde FOECYT señalaron que, pese a los despidos, el plan de lucha se mantiene y podría profundizarse en los próximos días.
Lee más
Colectivos en el AMBA: podrían reducir la frecuencia por la crisis del sector
Reclamo salarial y bono de $840.000
El gremio indicó que el conflicto tiene como trasfondo el reclamo por una recomposición salarial. Según expresaron, los trabajadores del sector perciben actualmente “salarios de indigencia”.
En ese marco, exigen el pago de un bono extraordinario de $840.000, a abonarse en cuatro cuotas, con el objetivo de recomponer el poder adquisitivo. También reclaman la reapertura inmediata de paritarias.
Desde la conducción que encabeza Alberto Cejas cuestionaron a las autoridades de la empresa por avanzar con despidos mientras sostienen objetivos de productividad y equilibrio financiero. “Nuestro máximo pecado fue levantar la voz ante la injusticia de un salario de indigencia”, señalaron.
