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Cerró la paritaria para los trabajadores estatales de forma trimestral: de cuánto es el aumento

El Gobierno otorgó por paritaria un aumento trimestral del 6,6 por ciento para los trabajadores estatales, además del pago de un bono de 50 mil pesos en agosto.

El Gobierno otorgó un aumento trimestral del 6,6 por ciento a los trabajadores estatales y el pago de un bono de 50 mil pesos en agosto, y ante ese panorama la Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN) aceptó la propuesta salarial, pero la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) la rechazó.

La propuesta establece que la recomposición salarial se dividirá en tres tramos: 2,4 por ciento en junio; 2,2 por ciento desde julio y del 1,9 por ciento en agosto.

La negociación se desarrolló en un clima de fuerte tensión entre los gremios estatales y el Ejecutivo, tras meses de reclamos por la pérdida del poder adquisitivo de los salarios e los empleados públicos.

La oferta de la gestión de Javier Milei incluye que los aumentos serán acumulativos: 2,4% en junio; 2,1% en julio; 1,9% en agosto y un bono remunerativo de 50 mil pesos por única vez.

“Se trata de una oferta que es insuficiente y que además no contempla un proceso de recuperación del poder adquisitivo perdido en el sector público”, remarcó el secretario general de ATE Nacional, Rodolfo Aguiar.

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Impacto en salarios de funcionarios

El acuerdo paritario también tendrá impacto en los salarios de los funcionarios nacionales. Según el decreto 931/2025, los aumentos que se acuerden para los empleados de la Administración Pública Nacional se aplicarán también a ministros, secretarios, subsecretarios y otras autoridades de rango equivalente.

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El salario bruto de mayo, abonado a principios de junio, del jefe de Gabinete y de los ministros fue de $8.020.866, mientras los secretarios cobraron $7.346.575 y el haber de los subsecretarios llegó a $6.672.510.

En cambio, el presidente Javier Milei y la vicepresidenta Victoria Villarruel mantienen sus sueldos congelados desde diciembre de 2023, por lo que perciben $4.066.018 y $3.764.820, respectivamente.

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