No sé si las personas tienen o no tienen telepatía. Es una forma de expresión para mostrar una determinada situación. En una reunión de equipo, la jefa del área que llamaremos María, comenta que la colaboradora nueva a quien llamaremos Daniela, no mostraba un desempeño adecuado.
Otros integrantes adhieren y sugieren no renovar el período de prueba. Esto me sorprendió porque Daniela había sido evaluada en su ingreso, además la conozco de otro trabajo donde tuvo un muy buen desempeño. Bueno, me dije qué raro. Había algo no congruente.
Lo dejé pasar pero luego se me ocurrió preguntarle a María, si alguien le había mostrado algo de lo que hablaron a Daniela o si habían efectuado la evaluación de desempeño del período de prueba. Y María me dice la verdad Moni que no .nadie le dijo nada a Daniela. Entonces sugerí si podían mostrarle estos aspectos que veían y escuchar qué les decía Daniela. Y así fue.
Tuvieron una conversación con Daniela y le mostraron estos aspectos. Daniela se mostró muy sorprendida porque ella pensaba que estaba haciendo lo mejor. Además otra persona había salido de vacaciones y ella tomó esa tarea sin mucha explicación pensando que lo que hacía era correcto.
Luego de esta conversación Daniela revirtió en su accionar. Esto me lleva a reflexionar algo que siempre digo y es que las personas no tienen telepatía y lo observo tanto en el ámbito personal como laboral. Las personas no saben lo que pensamos o queremos. Damos por hecho una situación sin hablar. Sin haberle dado la posibilidad de revertir.
A veces nos cuesta tener una conversación de este tipo y no sabemos bien cómo abordarla. Otras veces ni nos damos cuenta y la otra persona no se enteró. Por eso recomiendo expresarlo cuidando las palabras, sin herir, de forma empática, poniéndonos en el lugar de como nos hubiera gustado a nosotros que nos hagan una devolución de nuestro accionar.
