La Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECYS) y las principales cámaras empresarias del sector, entre ellas la Cámara Argentina de Comercio (CAC), la Confederación Argentina de la Mediana Empresa (CAME) y la Unión de Entidades Comerciales (UDECA), firmaron un nuevo acuerdo paritario que establece una actualización salarial para los meses de abril, mayo y junio, en el marco de la negociación anual 2024/2025, y allí se contempló un incremento del 5,4 por ciento acumulativo.
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Se definió el aumento para los empleados de Comercio para abril, mayo y junio, con porcentajes que se volverán remunerativos al mes siguiente de establecido.
30 de abril de 2025 - 08:31
Tras varias horas de reunión en la sede del gremio que lidera Armando Cavalieri, las partes confirmaron el cronograma de pagos. En ese sentido, la suba estará distribuida en tres tramos: 1,9 por ciento en abril, 1,8 por ciento en mayo y 1,7 por ciento en junio, porcentajes que se volverán remunerativos al mes siguiente de concedido.
Además, se acordó el abono de sumas fijas no remunerativas que totalizan 115 mil pesos, desglosadas en tres cuotas de 35 mil, 40 mil y otro 40 mil, respectivamente, en tanto que la última de estas cuotas se incorporará de manera permanente al salario básico a partir de julio. Así la situación, con esta actualización, el salario básico de los trabajadores de comercio que cumplan con los requisitos de presentismo alcanzará los 1.123.000 pesos mensuales.
La paritaria de Comercio es la más numerosa del país, dado que el sindicato agrupa a más de 1,2 millones de empleados. En ese marco, el secretario general de FAECYS, Cavalieri, destacó que “el objetivo central de la negociación es sostener el poder adquisitivo de los trabajadores en un contexto de inflación persistente”. El dirigente sindical resaltó que el acuerdo forma parte de un monitoreo permanente de la situación económica y de empleo en el sector. “Estamos siguiendo de cerca la situación del empleo formal en comercio, ya que vemos con preocupación algunas señales de desaceleración”, agregó, en referencia al retroceso que registró la actividad comercial en los últimos meses, afectada por la caída del consumo y el ajuste económico general.
Acuerdo en el primer trimestre
Este nuevo entendimiento complementa el acuerdo alcanzado en el primer trimestre del año, cuando se pactó un incremento acumulativo del 5,1 por ciento, distribuido también en subas mensuales del 1,7 por ciento en enero, febrero y marzo. En la actual negociación se tomó en cuenta la disparada de precios de marzo, que alcanzó el 3,7 por ciento (con las sumas fijas), pero la preocupación sobre la evolución de los precios, en el actual contexto cambiario tras la salida del cepo, se mantiene latente.
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La evolución de las negociaciones salariales en Comercio tiene lugar en un contexto de aceleración de la inflación mensual. Según datos oficiales, el Índice de Precios al Consumidor (IPC) mostró en marzo una suba de 3,7%, lo que generó un aumento acumulado de 8,6% en el primer trimestre. Para abril, en tanto, las estimaciones no son más alentadoras, debido a la aceleración de los alimentos.
