Los trabajadores de la Administración Nacional de Aviación Civil (ANAC) afiliados en ATE realizan un paro de actividades “a la japonesa” tanto en Aeroparque como en el Aeropuerto de Ezeiza, en el marco de una protesta por cuestiones salariales, dado que denuncian congelamiento de una parte de sus sueldos, la falta de paritarias sectoriales y el desfinanciamiento de áreas operativas. La modalidad, que comenzó a las 6 de la mañana, mantendrá la prestación laboral, aunque con una aplicación estricta de cada reglamento y protocolo, lo que podría provocar demoras en los controles terrestres.
La protesta se concentra principalmente en los sectores encargados de las verificaciones en tierra y los empleados revisarán de forma exhaustiva la documentación y los procedimientos previstos, una medida que, según el gremio, no implicará cancelaciones de vuelos. La jornada incluirá además una retención de tareas en las áreas administrativas del organismo.
La Asociación Trabajadores del Estado anunció que las acciones forman parte de un plan escalonado que también alcanzará a los servicios de extinción de incendios de los aeropuertos.
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El coordinador nacional de ATE-ANAC, Marcelo Beleli, explicó que la decisión apunta a exponer la situación del organismo sin interrumpir las funciones vinculadas a la seguridad operacional. “No abandonamos nuestras tareas: trabajamos cumpliendo de forma estricta cada reglamento y protocolo vigente. Buscamos visibilizar la crisis del organismo priorizando siempre la seguridad operacional”, sostuvo ante la Agencia Noticias Argentinas.
Paro “a la japonesa”
La medida fue denominada “paro a la japonesa” porque los trabajadores continuarán en sus puestos, pero extremarán el cumplimiento de los requisitos administrativos y operativos. El impacto sobre la actividad aeroportuaria dependerá de la cantidad de controles y procedimientos que deban efectuarse en cada sector.
El reclamo se desarrolla, de acuerdo con el sindicato, mientras el movimiento aerocomercial registra récords de pasajeros. Los representantes de los trabajadores denunciaron que llevan tres años sin una negociación paritaria específica y más de 10 meses con una parte de los haberes congelada.
