La situación de la empresa logística Tradelog, ubicada en el Parque Industrial de 9 de Abril, en Esteban Echeverría, continúa generando preocupación entre sus trabajadores. Desde el sindicato de Camioneros señalaron que alrededor de 70 empleados siguen afectados por la falta de pago de salarios y advirtieron que hay riesgos de despidos.
Conflicto en la logística Tradelog, de 9 de Abril, que adeuda salarios: hay 70 puestos de trabajo en riesgo, afirma Camioneros
El gremio afirmó que la empresa sigue sin poder pagar salarios por los embargos sobre sus cuentas y advirtió que podrían perderse 70 puestos.
24 de julio de 2026 - 15:02
En diálogo con El Diario Sur, Fabián Arévalo, delegado representante de la Delegación de Camioneros de Monte Grande, explicó que el conflicto comenzó a agravarse en diciembre del año pasado con demoras en el pago de los haberes y que, con el correr de los meses, la mala situación financiera de la empresa se profundizó.
Según indicó, primero hubo atrasos salariales que luego eran regularizados, más tarde pagos parciales y finalmente la imposibilidad de abonar los salarios de mayo, junio y el aguinaldo luego de que las cuentas de la empresa fueran embargadas.
Tradelog, concurso de acreedores y salarios adeudados
Arévalo explicó que Tradelog ingresó en un concurso de acreedores y que ya interviene un síndico designado por la Justicia. De acuerdo con el dirigente sindical, el juzgado autorizó la reapertura de las cuentas para que la empresa pueda operar y pagar los salarios, aunque el proceso todavía no pudo concretarse.
"El concurso de acreedores entra del 30 de abril para abajo. Mayo y junio los tienen que pagar completos, pero el problema es que la empresa, al estar inhibida, todavía no puede abrir las cuentas", explicó Arévalo.
Mientras tanto, el gremio continúa participando de audiencias en el Ministerio de Trabajo para reclamar el pago de los haberes y buscar una salida que permita preservar los puestos laborales.
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Otro de los problemas que, según Arévalo, agrava el panorama es la salida de clientes de la empresa. Explicó que, al conocerse públicamente la situación financiera de Tradelog, distintas compañías comenzaron a trasladar sus operaciones hacia otros operadores logísticos.
"Chandon ya nos notificó que el 31 de julio se va de la operación de Tradelog. Nosotros estamos hablando con el próximo operador logístico para que los compañeros puedan seguir trabajando allí o, en su defecto, sean indemnizados", señaló Arévalo.
"Estamos tratando de preservar la fuente de trabajo", afirmó Arévalo, quien recordó que el gremio ya intervino en situaciones similares cuando cambiaron los operadores logísticos de distintos clientes.
Actualmente, explicó, gran parte del personal permanece dentro de la planta mientras disminuye el volumen de trabajo por la salida de clientes.
Qué puede pasar con Tradelog
Consultado sobre la posibilidad de que la empresa cierre sus puertas, Arévalo sostuvo que el sindicato no puede afirmar que ese sea el desenlace, aunque reconoció que el escenario es complejo.
Indicó que el objetivo principal es lograr que se destraben las cuentas para que la empresa pueda volver a pagar los salarios y recuperar parte de su actividad. Sin embargo, advirtió que, si continúan perdiéndose clientes, la situación económica podría agravarse.
"La medida de fuerza la podíamos haber hecho el mes pasado, pero hacer una medida de fuerza es cerrar la empresa, porque tendríamos que buscar 70 puestos de trabajo. Estamos acompañando la situación porque queremos preservar la fuente laboral", afirmó Arévalo.
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Camioneros evaluará medidas si no se pagan los salarios de julio
Arévalo aseguró que el gremio continuará agotando las instancias de negociación en el Ministerio de Trabajo. No obstante, advirtió que si al cuarto día hábil no se acreditan los salarios correspondientes a julio, los trabajadores, los delegados y el sindicato evaluarán conjuntamente la posibilidad de adoptar medidas de fuerza.
Según explicó, de mantenerse la situación, los empleados acumularían tres meses de salarios impagos más el aguinaldo. El dirigente sostuvo que la prioridad del sindicato sigue siendo preservar las fuentes de trabajo mientras se busca una solución para que los trabajadores puedan cobrar los haberes adeudados.
