La Confederación General del Trabajo (CGT) anunció este jueves la convocatoria a una movilización a Plaza de Mayo para el próximo 30 de abril, en la antesala del Día del Trabajador. La decisión fue comunicada tras una reunión del Consejo Directivo Nacional de la central sindical.
La CGT convoca a una marcha a Plaza de Mayo el 30 de abril por reclamos salariales
La CGT confirmó una movilización el 30 de abril en Plaza de Mayo en reclamo por salarios, empleo y situación económica.
09 de abril de 2026 - 19:23
El anuncio estuvo a cargo de Jorge Sola, integrante del triunvirato que conduce la CGT, quien explicó que la medida responde a la situación económica y social que atraviesan los trabajadores. Según indicó, la protesta se realizará “en reclamo por la caída del poder adquisitivo, la pérdida del salario y el endeudamiento familiar”.
La movilización está prevista para las 15 horas y contará además con una celebración religiosa en homenaje al papa Francisco, destacando su vínculo con la defensa del trabajo y la solidaridad. Durante la conferencia de prensa, Sola señaló que la central realizó un “profundo análisis de la realidad sociolaboral y económica” y advirtió sobre un deterioro generalizado en distintos sectores.
“El endeudamiento familiar ha aumentado, hay pérdida constante de trabajadores y crecimiento del desempleo”, afirmó el dirigente, quien estuvo acompañado por Cristian Jerónimo y Octavio Argüello. En ese marco, cuestionó el impacto de las políticas económicas sobre distintos sectores, incluidos jubilados, trabajadores, educación y discapacidad, y habló de un “malhumor social” creciente.
Críticas de la CGT al control de las paritarias
Otro de los ejes del reclamo sindical está vinculado a las negociaciones salariales. Desde la CGT remarcaron la necesidad de garantizar la libre discusión en paritarias.
Sola sostuvo que el Gobierno establece “un techo que está debajo de la inflación promedio”, lo que afecta directamente el poder adquisitivo de los trabajadores.
Además, cuestionó que, mientras se rechaza el control de precios, se mantiene un control sobre los salarios como herramienta de política económica.
Cuestionamientos a la reforma laboral
Por otro lado, los dirigentes sindicales también se refirieron a la judicialización de la reforma laboral. Señalaron que parte de la normativa aprobada implica una “violación del principio protectorio del derecho del trabajo”.
Según expresaron, ese principio establece que el trabajador es la parte más débil en una relación contractual y debe ser protegido.
Leé también: Colectivos en crisis: el Gobierno acordó pagar subsidios adeudados
