La CGT anticipó la judicialización de la reforma laboral

“La vamos a judicializar. Hay dos principios constitucionales que están conculcados: el 14 bis y el de no regresividad de los derechos sociales”, afirmó el dirigente en diálogo con Infobae. Sola sostuvo que la decisión forma parte del plan de acción definido tras la huelga general convocada en rechazo al proyecto.

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El dirigente remarcó que la postura sindical es de rechazo total al texto legislativo. “No estamos hablando de un artículo. Estamos hablando del rechazo absoluto a la reforma”, expresó. Entre los puntos cuestionados, la CGT mencionó la derogación de la ley de teletrabajo, la implementación del banco de horas, la posibilidad de habilitar convenios por empresa en condiciones inferiores a los convenios colectivos y la limitación del derecho de huelga.

Según Sola, estas medidas implican una reducción de derechos laborales ya consolidados. “No es una modernización, es un título romántico. No moderniza: baja derechos, limita garantías y no aborda transformaciones tecnológicas ni productivas”, señaló.

También invocó compromisos internacionales asumidos por el Estado argentino en materia de derechos humanos. “El Pacto de San José de Costa Rica es claro: una vez que tenés un derecho, no podés bajar de ese nivel”, sostuvo.

Anticiparon plan de acción contra la reforma laboral

Al evaluar la medida de fuerza, Sola afirmó que el acatamiento fue “muy alto”, especialmente entre trabajadores formales. “Fue el paro más importante de los realizados en este gobierno”, indicó, y aseguró que hubo acompañamiento de sectores productivos.

La central sindical ratificó que la protesta no se limita a la huelga. “La profundización del plan de acción implica decirle al poder político que lo que han hecho va en contra de derechos consagrados. Por lo tanto, la vamos a judicializar”, insistió.

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